Аттестация сотрудников

С мая 2014 г. Минюст России зарегистрировал приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 № 276, которым был утвержден порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Одновременно был признан утратившим силу приказ Минобрнауки России от 24.03.2010 № 209, которым был утвержден порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образова­тельных учреждений (далее - Порядок аттестации 2010 г.).

Порядок аттестации 2014 г. был утвержден приказом Минобрнауки России по согласованию с Минтрудом России и в соответствии с правилами вступления в силу федеральных ведомственных нормативных правовых актов введен в действие с 15 июня 2014 г., т. е. по истечении10 дней после дня его официального опубликования в «Российской газете».

Основными задачами проведения аттестации являются:

  • стимулирование целенаправленного, непре­рывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологиче­ской культуры, профессионального и лич­ностного роста;
  • определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
  • повышение эффективности и качества педа­гогической деятельности;
  • выявление перспектив использования по­тенциальных возможностей педагогических работников;
  • учет требований федеральных государствен­ных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных про­грамм при формировании кадрового состава организаций;
  • обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников
  • с учетом установленной квалификационной категории и объема их преподавательской (педагогической) работы.

П. 3 Порядка аттестации 2014 г.